03 de junio de 2026
Regionales Video

LAS VARAS: EL GREMIO LE PUSO LOS PUNTOS A LA GESTIÓN.

Hoy en RADIO FILTRO el conductor Rodrigo Torrez realizó una entrevista exclusiva a Daniel Zavala, secretario general del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), en la que el representante gremial compartió detalles sobre la difícil negociación que mantuvieron con la gestión municipal el pasado 25 de julio con intendente y la secretaria.

Zavala explicó que mantuvieron más de dos horas de diálogo para intentar conseguir un aumento salarial del 2%, cifra que, según el ejecutivo, no podía pagar. “Si ustedes se enteran de cosas que pasan ahí, nosotros nos enteramos más todavía”, afirmó Zavala, en clara alusión a los gastos innecesarios que la gestión ha estado realizando durante más de un año y medio.

Durante la entrevista, también se abordaron temas como los sueldos básicos, el acuerdo alcanzado hasta septiembre y el escaso reconocimiento que reciben los empleados municipales. “Los intendentes se llevan los laureles, pero los que hacen las obras son los compañeros”, expresó Zavala, denunciando la desvalorización del trabajo de los empleados.

La gestión en crisis: un mandato que suma conflictos y desafíos

La gestión actual, que lleva ya un año y medio en marcha, continúa mostrando signos de ineficiencia. Además de las dificultades en las negociaciones salariales, se suman conflictos con comerciantes, albañiles, vecinos y múltiples episodios que evidencian una marcada falta de preparación e incapacidad en la administración local.

En busca de recursos, la gestión ha intentado sin éxito obtener apoyo en la capital provincial, luego de varios intentos fallidos que parecen alejarla cada vez más de sus objetivos. La situación ha generado una percepción generalizada de desorden, y en los rincones de la institución ya se comenta que “no ven la hora de que llegue 2027” para dejar atrás lo que, en la opinión de muchos, se ha convertido en una verdadera película de terror.

El equipo que inicialmente prometió transformar la localidad ya no existe, y solo quedan uno o dos funcionarios que todavía responden, aunque en realidad tienen obligaciones desde sus ámbitos privados. La gran pregunta que se hacen los vecinos hoy es: ¿quién será el encargado de sacar a flote este estancamiento que padece la comunidad?

ESCUCHA LA ENTREVISTA.

Facebook Comments

Hoy en RADIO FILTRO el conductor Rodrigo Torrez realizó una entrevista exclusiva a Daniel Zavala, secretario general del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), en la que el representante gremial compartió detalles sobre la difícil negociación que mantuvieron con la gestión municipal el pasado 25 de julio con intendente y la secretaria.

Zavala explicó que mantuvieron más de dos horas de diálogo para intentar conseguir un aumento salarial del 2%, cifra que, según el ejecutivo, no podía pagar. “Si ustedes se enteran de cosas que pasan ahí, nosotros nos enteramos más todavía”, afirmó Zavala, en clara alusión a los gastos innecesarios que la gestión ha estado realizando durante más de un año y medio.

Durante la entrevista, también se abordaron temas como los sueldos básicos, el acuerdo alcanzado hasta septiembre y el escaso reconocimiento que reciben los empleados municipales. “Los intendentes se llevan los laureles, pero los que hacen las obras son los compañeros”, expresó Zavala, denunciando la desvalorización del trabajo de los empleados.

La gestión en crisis: un mandato que suma conflictos y desafíos

La gestión actual, que lleva ya un año y medio en marcha, continúa mostrando signos de ineficiencia. Además de las dificultades en las negociaciones salariales, se suman conflictos con comerciantes, albañiles, vecinos y múltiples episodios que evidencian una marcada falta de preparación e incapacidad en la administración local.

En busca de recursos, la gestión ha intentado sin éxito obtener apoyo en la capital provincial, luego de varios intentos fallidos que parecen alejarla cada vez más de sus objetivos. La situación ha generado una percepción generalizada de desorden, y en los rincones de la institución ya se comenta que “no ven la hora de que llegue 2027” para dejar atrás lo que, en la opinión de muchos, se ha convertido en una verdadera película de terror.

El equipo que inicialmente prometió transformar la localidad ya no existe, y solo quedan uno o dos funcionarios que todavía responden, aunque en realidad tienen obligaciones desde sus ámbitos privados. La gran pregunta que se hacen los vecinos hoy es: ¿quién será el encargado de sacar a flote este estancamiento que padece la comunidad?

ESCUCHA LA ENTREVISTA.

Facebook Comments